Modelo de Conocimiento Nonaka

 

El modelo de conocimiento de Nonaka y Takeuchi

planteado en 1995, también conocido como el 

modelo SECI, es fundamental en la gestión del 

conocimiento organizacional. 

Este modelo se basa en la premisa de que el 

conocimiento se crea a través de la interacción

dinámica entre el conocimiento tácito y el conocimiento

explícito. El modelo SECI se compone de cuatro

etapas de conversión del conocimiento: 

Socialización, Externalización, Combinación e 

Internalización.


Socialización (De Tácito a Tácito):
 

En esta etapa, el conocimiento tácito se comparte

mediante experiencias compartidas y la imitación. 

Por ejemplo, un aprendiz de chef aprende las 

técnicas culinarias observando y replicando el 

trabajo de un chef experimentado.

Externalización (De Tácito a Explícito)
 

Aquí, el conocimiento tácito se articula en 

conocimiento explícito, como conceptos o modelos. 

Un ejemplo sería cuando el chef anterior documenta

 su receta y técnicas en un manual de cocina.

Combinación (De Explícito a Explícito)
 

Durante la combinación, se integran diferentes 

tipos de conocimiento explícito. Esto puede verse 

en la forma en que un equipo de investigación 

compila datos de varios estudios para crear una

 nueva teoría.

Internalización (De Explícito a Tácito)
 

Finalmente, el conocimiento explícito se internaliza,

convirtiéndose en conocimiento tácito. Un ejemplo

sería cuando un lector entiende y aplica los 

conceptos de un libro en su práctica diaria.


                 Modelo Nonaka 

El modelo SECI es cíclico y dinámico, lo que

significa que el conocimiento está en constante 

evolución y expansión a medida que se mueve a 

través de estas etapas. La efectividad de este 

modelo radica en su capacidad para transformar 

y amplificar el conocimiento individual en 

conocimiento organizacional, lo que puede conducir

a la innovación y ventaja competitiva.
 

Ing. Robny Jauregui

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Referencia

(1) Gestión del conocimiento/Modelo de creación 

del Conocimiento/Teoría de 

 https://es.wikibooks.org/wiki/Gesti%C3%B3n_del_conocimiento/Modelo_de_creaci%C3%B3n_del_Conocimiento/Teor%C3%ADa_de_creaci%C3%B3n_de_conocimiento_por_Nonaka_y_Takeuchi.

(2) La Gestión del Conocimiento basado en la 

Teoría de Nonaka  - Dialnet. https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/5922016.pdf.

(3) Nonaka y Takeuchi - Praxis Framework. 

https://www.praxisframework.org/es/library/nonaka-and-takeuchi.

(4) Nonaka y Takeuchi: un modelo para la gestión

 del conocimiento

 .... https://anamaguilera.medium.com/nonaka-y-takeuchi-un-modelo-para-la-gesti%C3%B3n-del-conocimiento-organizacional-f85fd90f6f7a.

(5) Redalyc.Gestión del Conocimiento: Una Revisión

 Teórica y su Asociación .... https://www.redalyc.org/pdf/399/39903004.pdf.

(6) en.wikipedia.org. https://en.wikipedia.org/wiki/Knowledge_management.